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株式会社リアライブの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修等は特にないです。働きがい:新卒採用イベントの質は競合と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。ベンチャーなので研修でしっかり育成
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:スタートアップ寄りのベンチャー企業だったので、裁量権はあった方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:新卒に関しては、様々なチャレンジができる環境なので、自分次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:中小企業やベンチャーを知らなかった学生が、イベントに参加して価値観が変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育・研修の体制は全く整っていません。組織体制の変更も多く、受け入れ
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