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株式会社リアテック東京本社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季、冬季の休暇あり。営業部については基本的に休暇は
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的の他、職能手当等の各種手当がある。特に営業の特徴となる売上手当(
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:入社時と比較すると、非常に良くなってきていると思います。お客
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:中小零細企業の顧客が多く、社長様とのダイレクトなやり取りや家族ぐるみで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:育児や介護、家族や友人との生活を充実させるために、テレワーク
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:営業・開発・サポートに立場は分かれているものの、大
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
オフィス環境:来客用スペースはキレイに保たれているが、執務スペースについては老朽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありませんが、営業職はお客様の都合に合わせて勤務時
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:システムソリューション部は、顧客と直接やり取りする機会が多い部署です。
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回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:18時が提示となっており、18時15分過ぎると殆どの従業員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職には各個人の売上予算があり、予算を達成するとインセンティブが発生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:4年前の入社当初は当社のフォロー体制等々でユーザー様からご指摘を受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
雇用の安定性:個々のレベルを超えた成果を求められることから、短期間で成果を上げる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:お客様からの何気ない一言をヒントに、時代の変化に対応した新しいサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:直接、お客様(会社社長)とも接する機会も多い仕事だと思います。代表の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:ある程度マーケットの絞り込みが成されている為、某業種に特化し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:手取り足取りの生易しい指導は無いが、自己の主張を明確にすれば応えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で土日休み。休日出勤も少なく、休日出勤の際にも代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:当社は市場のお客様が多く、気質が悪いお客様もいらっしゃるので、メンタル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
評価制度:個人成績への評価が高いことから、個人成績のみを達成しよう、自己を守ろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
多様な働き方支援:休日勤務や長時間労働を良しとする企業風土がありましたが、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
多様な働き方支援:技術者の不足で開発部に負担がかかっている感は否めない。納期遅延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:既存顧客、新規開拓割合に関しては営業により異なる。入社後は新規開拓営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:深夜・早朝に関わらずユーザー様から直接連絡が入り緊急の対応を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
入社理由・入社後の印象:営業はインセンティブ制を設けているので、実績を作って稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:入社後の営業に関してはテレアポ、訪問等新規開拓営業が中心となる。積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:今までは中小零細企業をターゲットにしていましたが、開発力も大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:市場のお客様を相手にしている事から、早朝や深夜、休日などにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:お客様の状況によって時間外の対応が発生する場合はありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】WLバランスを重視しているテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。やらされている観が強く、商材が市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代。辞めない(辞められない)世代なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。ホワイトボードに明記される。報奨金、昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。月に1、2本の成果(受注)であるが、商材の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】同士のサポートは多い。一様に同じこと
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