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株式会社メフォスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病院や介護施設が多いので、土
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性に対してはすごくいい会社だと思う育休とかの制度は全て取らせ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はなし。有給も取りづらい。病院や介護施設勤務だと早番
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回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:食に関わる会社なのでよっぽどのことがない限り潰れたりとかはしないので
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低くても休みがきちんと取れることが1番の魅
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:配属先による(シフト制、土日休み)残業も配属先による多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:当社では女性の管理職・及び就業者の半数は女性であり、育休・産休
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しはかなりいい。管理職の年齢が若いこと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:正社員は退職金あり。永年勤続表彰などもある。その他は一般的な福利厚生の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日や有給でも普通に電話がかかってくる。体調不良で休んでも、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:寮、住宅補助などはありました。オフィス環境:休憩室やお手洗いはあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:大手商社のグループに属しているためリスクばかりを気にし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:現場とほ相性で、キャリア開発や成長できるかどうかがきまると思
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
評価制度:ここ数年で制度が見直され、様々な手当てを見直して昇給・昇格がしやすくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もともと女性が多い業界なので、女性が活
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なためとても毎日忙しい。現場が人を欲しがっても上
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回答者: 男性/ 営業その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から20年以上たったこともあり、変わったのは
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本体正社員と地域正社員、パートが大まかな部類になり、私は本体正社員でし
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回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の企業がお休みの日は、他の現場に行かされる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:栄養士や調理師など専門職として現場に出るなら、やりがいはあると思います
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:欠員がある事業所では休日出勤当たり前です。欠員がなければしっ
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当などボーナスなどはしっかりとありました。評価制度:1年以内に責任者
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内での研修があります。 新入社員の研修や定期的な衛生管理の研修があり
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:新卒採用組は月1で研修があります。働きがい:働きがいは特にな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:通勤手当は自転車の場合2㎞以上で1日100円だった。オフィス環境:各事
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:業態によって差がある。本人がどう思うかにより変わってくると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:栄養士としてのお答えしかできませんが、現場作業、献立、発注ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だと、年齢や資格により、正社員になれない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:この会社はほぼ女性の社会なので女性で管理職の人は多い。そのため
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:給食作ってる施設では、九割が女性なので、女性特有の悩みにもしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事量が多く残業もしくは仕事を持
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北第一事業部/ 責任者

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:上司は女性が多く上を目指す人にはいいかもしれない。ただ、上の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
働きがい:保育園での調理の仕事なので、始業時・終業時に保育園内を歩いていると子供
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年昇給すると言われたが、ほんの数千円。契約社員
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 5万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績や勤務態度等、様々な視点から評価される。評価制度:上長と面談があり
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