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株式会社メフォスの女性の働きやすさ

2.9
(回答:24人)

株式会社メフォスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社メフォスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社メフォスへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
たしかに女性が活躍する職場ではあると思います。
ただ、やはりそういう女性は芯を強く持っていないと難しいと思います。
現場の方々は一癖も二癖もあるような人ばかりなので、若い人や女性には少し厳しいところがあるかも知れません。

口コミ投稿日:2021年01月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:働き辛いと感じるのは…私が妊娠中は人員が、かなーーり少なかったのですがその時私の勤務形態が早番~遅番の通しばかりで1日14時間勤務当時シフトなど事務作業もしてたので職場に18時間いた時もあったそして吐き悪阻の中の調理、お腹が大きくなってきても20~30キロのものを持つのは当たり前だし休日出勤もしていたお陰で切迫早産になりそうになりました現場によりけりなんでしょうが私がいた現場は妊婦に結構容赦ない所です
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:現場によるとは思いますが、学校給食だとお子さんがいる同年代の女の人が多いので、学校行事などの都合を聞いてもらいやすいです。急なお子さんの発熱等での欠勤も、お互い様なので、学生や男性が多い職場よりは、気兼ねなくできるように思
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:給食作ってる施設では、九割が女性なので、女性特有の悩みにもしっかり向き合ってくれる責任者もいたので、働きやすい環境だと思います。また育休もしっかりととれます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に対してはすごくいい会社だと思う育休とかの制度は全て取らせてくれるし、勤務時間も融通が利くとおもう子供が急に熱を出して休む連絡しても特に責めては来ないし、女性従業員なおかつ育児経験者が多いためか、社交辞令かもしれないけ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:当社では女性の管理職・及び就業者の半数は女性であり、育休・産休取得率も他の給食会社の中では圧倒的に高い。育児休業明けでの女性社員の働き方についても時短勤務など継続して働けるよう配慮している。そしてその成果が認められ、給食会
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社員だと休みがきちんととれないので、結婚してからだと生活リズムがくずれていきます希望しても日勤の現場に異動してもらえないので辞める人が多い
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:希望すれば時短勤務も可能です。パートさんにはとても働きやすい環境だと思いますただパートさんでもロングの方は責任者に抜擢されます
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:現時点で働き辛さは感じていない。若い女性が責任者で、部下が年上の男性だと上手くコミュニケーションを取らないと連携が悪くなることもある。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:とても働きやすい。責任者の方以外は女性しかいないので、体調が悪い時などいいやすい。働きにくいと感じたことはない。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:パートさんや、社員に女性が多いので働きやすい。管理職についているのが女性の方が多く、産休育休取りやすい。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。現場も、女性が多い。育休も取りやすい。厚生省認定のエルボシマークを取得している。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務の人が、当然のように自分の仕事を残して平気な顔で帰ること。その分を、独身女性社員がサービス残業しながら負担していたこと。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休明けの女性に時短勤務がある。限度年数はあり、そのあと正社員としてフルタイムで復帰できる人は少ないが。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事と家庭の両立が難しいこと。病院や介護施設では土日も関係なく、お正月休みも関係ない。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もともと女性が多い業界なので、女性が活躍しやすい会社だとは思います。ただ、あまり仕事が出来なくても上司に気に入られた人が上に上がるという感じなので、本当に頑張っている人や仕事が出来る人を見てほしいし
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているので、働きやすいようには感じる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休明けで同じ職場に復帰するとのことだったので子供も保育園決まってなく有難いなと思ってたら復帰する少し前に上司が代わり復帰場所も変わっていました。話と違ってたのでショックでした。産休、育休はしっかりしてましたがその後の復帰
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休での抜けた人員分は、誰かが来るではなく、今居る人間で補填する。出産や育休に無縁な年齢の人はだいたい契約社員やパートばかりだから、不満は溜まります
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとれるので女性の方はすごく助かるなと思える職場です。職場の環境も上司に寄ってでしょうが、いい環境だと思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:トイレの行く時間がある程度決まっているので、最初入社したては随分と我慢して膀胱炎になる事がおおく大変だった。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:パートで働いていますが、私ともう1人、2人で働いているので、ごちゃごちゃした揉め事はあまりないので、楽です。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休産休取られても、代理の人材の補填は無いから、既存の従業員で、補う。ギリギリの人数でしてるから、正直迷惑
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。転勤可能ならば途中入社でも社員になれる、学校関係の仕事もあるから、子供居ても働きやすい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:チーフとパート2人でやっていて、慣れれば自由に仕事の準備が出来る。女性2人でやっているので働きやすい。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:福利厚生がパートでもしっかしている。社会保険加入者なら産前産後休暇もあるし学校給食なら子供の休みに合わせて自分も休みになる(夏休みなどの長期休暇)時給だが能力に合わせて昇給もある働く人が女性ばかりなので働きやすい人には働き
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの割合を占める会社なので休みはとりやすいマネージャーも係長も女性が多いので家の都合だったり体調だったりで理解してもらえる
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:現場はほぼ、女性なので、女性だからと肩身の狭い思いはしない事業所がほとんどである。しかし、女性しか居ないので、人間関係は複雑である。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのでそれなりに人間関係は難しいところもある。肉体労働なので身体を壊す人も少なくない体育会系が好まれる風潮がある
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:出産や育児に関しては、制度もあり、利用しやすかったようです。復帰するときは、元いた場所に戻れないこともあるようです。
独身者には、優しくなかったですが。
私は、独身者なので良くはわかりませんでしたが。
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多いので、頑張れば昇進できる。男性と女性の区別はあまりないので、実力次第で現場を任される人も多い。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:給食受託会社ですから、女性は多いです。活躍せざるお得ないです。活躍が当たり前です。評価がきちんとされているかどうかは別ですが。みんな活躍したくて働いてるわけではないですよ。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:大きい会社なので、直営とは違って産休育休を取得しやすい環境にあると思う。育休明けは異動にはなってしまうが、子供が小さいなどの理由で出勤時間を遅くしてもらっている人もいた。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:男性がいる事業所でも着替える場所が分かれているわけではないので、男女共にやりづらい所はあったと思う。保育園だと女性がほとんどなので男性の方が大変なように感じていた。

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株式会社メフォスの回答者別口コミ (51人)

  • 調理員
2021年時点の情報
    女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • 責任者
  • 管理栄養士
2021年時点の情報
    女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 責任者/ 301~400万円
2.42021年時点の情報
  • 現場責任者
  • 管理栄養士
2021年時点の情報
    男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者/ 300万円以下
2.42021年時点の情報
  • 正社員
2020年時点の情報
    女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.22020年時点の情報
  • 管理栄養士
2020年時点の情報
    女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 300万円以下
2.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社メフォス
業界 その他
URLhttp://www.mefos.co.jp
所在地 東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズフロントタワー18F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社メフォス
2.9
(回答:24人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
301万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度44 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度54 %
職場の人間関係の満足度62 %
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(806人)/口コミ(5115件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(465人)/口コミ(3682件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(472人)/口コミ(2988件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(399人)/口コミ(2248件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
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株式会社エイジェック
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株式会社エイジェック

回答(234人)/口コミ(1434件)

平均年収(正社員)298万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(192人)/口コミ(1150件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(138人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(947件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)