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株式会社マーベラスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:入社時は規則通りの出勤になるが業務の関係でどんどんフレックス
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:社保からのサービスに関しては、出版業時代からの社保のため、あまり使える
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
多様な働き方支援:3つの事業部が存在しており(オンライン、アミューズメント、コン
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、給与査定のための自己評価制度がある。その自己評価をもとに上
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:技術向上に関する会社からの組織的な支援は一切なく、勉強会など
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:子育てに力を入れているだけあり、融通が聞きやすく人事の方達の雰
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:オフィスはキレイで、休みの申請もしやすかった。給与は高くは無いが、必要
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:エンタメ系の部署ですが活気が少なく皆デスクに齧り付いており余裕の持った
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 9万円 25万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 25万円
給与制度:急激には上がりませんが緩やかに
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:女性の活躍の場は全くと言っていいほ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:やるべきことを終わらせれば定時で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不都合を感じた事はなく、産休・育休を終え
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。オーナーが明るい分野なら伸びる。しか
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:コンシューマが売れている時オンラインや音楽映像は足を引っ張る。オンラ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮は無い。確定拠出年金、持株会はある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:時間を切り売りする程度の価値はある。上場企業で働いているとい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:ドリンク飲み放題の他は特になし。一部上場企業としては貧弱な内容だが、ゲ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由に取れる環境で、リフレッシュ休暇が5,10年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:個人のスキルや希望する業務を伝えても、上長がそれを把握
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】難航しているプロジェクトは迷走を重ねた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:チームによっては定時で帰れる。繁忙期を過ぎれば比較的楽だが、
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接個人の仕事ぶりを把握していない上長が評価をつける部署だったので、評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:プランナー職は滅多に有給は消化できないと思ってください。 また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:福利厚生は最低限揃っていると思います。 残業代もしっかり出ます。 また、今
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:社員間はフラットな関係で良好なチームワークが機能していたと
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:当時マスター前は過重労働どんとこいで毎晩タクシーで帰宅してま
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の在籍当時は年俸制でした。本給と職能給を組み合わせたもので、残業代は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:持株制度がありました。当時から結構上がったので住宅ローンの足しにさせて
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:強力なIPと腕の立つスタッフが良いバランスで配属されている。事業の弱
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業することもありましたが、駅が近いため帰宅に不安を持つこと
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:ゲームショウなどの催し物や、CEDECなどの海外出張を認めて
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:交通費は全額支給されます。オフィス環境:駅の近くにあり、ランチの選択肢
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回賞与がありました評価制度:上司とのレビューが実施され昇給幅が提示
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:思いません。女性の絶対数が少なかったこともありますが、当時産休
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性に対する差別的な扱いを目にすることはありませんでした。良く
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