エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(85件)

株式会社ピークアドバンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:社員の大半が客先常駐のため、ほぼ社員はいない。役員、総務、ほんの一部の社員しかいないため、社内は広々としている。

株式会社ピークアドバンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:
事務系はしっかり休める。現場系は休めず、振替も取れず消滅していく。

多様な働き方支援:
客先依存で、常駐先にリモートがあればできる。現場は無理。

株式会社ピークアドバンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:
既得特権がある人のみ潤う仕組み

組織体制・コミュニケーション:
昔からいる人たちの上辺の仲は良い。個々にはいろいろあるみたい。

ダイバーシティ・多様性:
まったくない。意識もない。

株式会社ピークアドバンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:
取り入れる人はある程度までは重用してもらえる。これも既得特権のある女性を前出ししているが、実情は?と思う

株式会社ピークアドバンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:
放任なので、自分自身で実力をつけることはできる。ただ将来社内で活かすのは非常に困難と思う。しっかりした人ほど、ある程度で外に出ていく。

働きがい:
仕事の中にだけやりがいを求める人ならあると思う。お金はついてこない。

株式会社ピークアドバンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとエンジニアに向けてのOJT  OFFJTがあるかと思っていたが、完全に個人、本人に委ねられるため、実力差が開き過ぎる

株式会社ピークアドバンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:
なんでも節操なくやるところ

事業の弱み:
軸がない
ビジョンがない
既得特権を離さない

事業展望:
思いつかない
某新キャリアの仕事が無くなれば、また下降していくと思う

株式会社ピークアドバンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まで給料の遅配はなし。昇給は、以前は5000円~10000円だったものの、ここ数年は、毎年1000円の昇給のみ。ボーナスも1ヶ月分以下。