回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 285000万円 | 40000万円 | 50万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 285000万円 |
| 残業代（月） | 40000万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
契約数に応じて賞与が変わる。
契約の多さがそのまま給料にプラスされるので頑張ってる社員はもらえると思う。
評価制度:
実力主義。
年功序列はなかった印象。年齢関係なく契約の多い人がどんどん出世する。
ただ個人的には扱ってる商材の需要や単価を考えると目標達成は続けるのは厳しいのではないかと考えていた。
契約数に応じて賞与が変わる。
契約の多さがそのまま給料にプラスされるので頑張ってる社員はもらえると思う。
評価制度:
実力主義。
年功序列はなかった印象。年齢関係なく契約の多い人がどんどん出世する。
ただ個人的には扱ってる商材の需要や単価を考えると目標達成は続けるのは厳しいのではないかと考えていた。