企業カルチャー・社風:頻繁に全社員宛メールで新規プロジェクト案内やトラブル報告が入...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都狛江市東和泉二丁目４番地８号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンスリー事業部
2.8
神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル ３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするタイプではないが、社内の風通しは良...
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4.4
京都府京都市下京区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に順番にあげていく組織とか風土ではないような気がする。知...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目13-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ポスティングで反響を集めて売上を上げるのはいいが、最近はポス...
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3.6
神奈川県平塚市ＪＡビルかながわ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ立場の社員同士であれば、広く浅い付き合いができると思いま...
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2.8
東京都港区芝４丁目１１－３芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ クリーンクルー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場間のコミュニケーションは限られていることがある(場所が離...
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3.0
栃木県宇都宮市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:言うことは立派。ボーナスは低迷だけれどあげてます頑張ってとい...
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3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としては上司と部下で良くコミュニケーションは取れ...
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3.5
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業なだけあって、組織体制はしっかりとしています。倒産の心...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付13階)
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:組合イベ...
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株式会社ノザワ産業のカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノザワ産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に、意欲的に仕事に取組む姿勢を見せるとかなり評価される。少ない人数の会社なので、ある程度アピールできると
役職者になる為の、ルートは作りやすいと思う。
上司や同僚も、かなり家族のような感覚で話しやすいので、基本的に相談しやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない会社になるので、交流は少なくはないとは思う。ただ、業務外での交流は、個人に委ねられているので
無駄な飲み会が、沢山あるような印象はない。
上司も、話しやすく比較的どんなことでも相談出来ると思う
ダイバーシティ・多様性:
女性も積極的に採用はしている。地場の企業ならではの強みもあるが、活かしきれていないのでそれを改善すると更に、働きやすさも向上すると思う。