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株式会社ティーンネイジドリーマーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:社内には月に一度、土曜日に帰社日があります。部署ごとに集まり、課題や問題点を洗い出し、みんなで議論します。現場では日々の業務があり時間は限られていますが、出来れば現場でもそういったミーティングが定期的にできれば良いと思ってます。

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