口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.1
東京都日野市日野台1丁目9-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては残業が多い
労働組合との関係があるため、勤... 続きを見る
労働組合との関係があるため、勤... 続きを見る
3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み。営業は土日祝でも企業や派遣社員からの電話等に...
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3.6
東京都新宿区新宿5丁目16-11新宿光ビルディング 3F・4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休がない。客商売だからある程度仕方ないこともあるが、代わり...
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3.3
東京都港区六本木61-24ラピロス六本木7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なので身体への負担は少ない。休みも有休が取れ...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ただ部署によって忙しさが変わるので仕事に追...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目18-1TOMOEビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日に就いては1ヶ月の希望を出してシフトを決めてもらいました...
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3.3
東京都港区新橋5丁目12-6ヴェルディ新橋
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 映像技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で帰れる。配属先にもよるが、自分がいた...
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3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分も含め、現場では9時出社の19時退社が多い。残業NGな風...
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2.9
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員と似ているので、こちらの休日にも関係なく電話がかかっ...
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3.7
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目17-38
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇については問題なく取れた。有給についても安心し...
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株式会社ティーエム・テックスのカテゴリ別口コミ(62件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーエム・テックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ パイプ洗浄 乾燥/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
土日祝日休み。
夏季休暇冬季休暇はそれぞれ大企業並み。
有給もパソコン上での事前申請は必要だが、可能。
有給が取りづらいということはない。
ただ上司には事前に話すべき。
特に理由などは問われない。
多様な働き方支援:
リモートはできない。
派遣社員であれば副業は可能。
基本的にフルタイムなので契約による。
正社員だと時短はおそらく不可。