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株式会社スカイダイニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあるし風通しも良い。型にハマったような仕事はあまりなく、効率化やアウトソースもほぼ自分の裁量で実現できる。自分で仕組みを作れるような人なら楽しい職場だが機械的に仕事がやりたい人には厳しいと思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:基本チャットでの会話のため、隣の席にいてもチャット
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:「変化することを良し、変化しないことを悪し」という風土。な
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:チームで仕事をするということはほぼなく、個人個人で仕事をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年04月12日
企業文化・社風・組織体制:「自主性」を強く推しだした企業文化であると言えます。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社風の1つとして、コミュニケーションツールにslack
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:基本的に希望したことを挑戦させてくれる。社長からのトップダ
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3.4
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