Item: 株式会社ジェネバ・ジャパン
Rating: 2.8
Author: 男性 / クリエイティブ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / クリエイティブ / なし

3.4

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業、制作部隊を抱えておりますので、彼らから発信される様々なデザインや情報があり、たくさんの刺激をうけ仕事に取り組めるので、新たな発想や知識が得られるかもしれません。また、セミナー、展示会への参加など、積極的な取組みは歓迎します。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントの業種・業態が幅広く、大手から個人まで広く仕事ができる点が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署や役職をこえた働き方もできる社風なので、やる気次第でWE

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：案件が重なったり、大きい案件を依頼されたりと大変なときもありますが、完

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:キャリアに対しての支援はないので自分で考え行動していくしかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境ではない。上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められたと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有はできていなかった。全て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上司や先輩が不在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。上司が不在、先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルは身につかなかったと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しない。社員を駒のよ

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】離職率が... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェネバ・ジャパン
業界	その他（その他）
URL	http://www.geneva-japan.com/
所在地	東京都港区芝５丁目１３－５ＦＤ三田　２Ｆ

従業員数	2名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	小澤龍生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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