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株式会社ジーユーの口コミ・評判

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
評判スコア73 詳細
483
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2014年頃
お店的にはトラブルやミスがあるとあとが面倒なので、新人が入ってきた時はきちんとOJTをするが、その一回のみで基本的にあとはフォロー程度。ただ、できない人がいると付きっ切りでみなきゃいけなくなったりして大変だった。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ジーユー
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株式会社ジーユーに関する口コミ
  • 人事制度・評価制度
    評価制度が上長との人間関係次第。 評価基準は全国で統一されているが、配属される地域によって評価水準は大きく変わってくる。 良くも悪くもトップダウンな社風はある。 。。…もっと見る
  • 教育・研修
    多様な研修があり、普段あまり会うことの無いエリア・店舗の方との交流が出来る。比較的ベースアップがし易く、本人の努力次第では本社勤務も可能。また、アパレルでは珍し…もっと見る
  • 社内制度
    【社員交流のための制度】歓迎会などの費用が一部会社から出るが、店舗に対しての支給ではなく、社員に対しての支給なためスタッフ数が多いと個人負担が上がってしまう。歓…もっと見る
  • 教育・研修
    本部や他の研修で習っても実際の現場などと一致しずらかったりするため、なかなか習得しずらい面もある。店舗によっても教育や部下育成に力を入れている店舗もあればない店…もっと見る
  • 教育・研修
    1年目に関しては2、3ヶ月に1回、本部での研修があり、同期達と経営や店舗運営、店長業務などを学ぶことができる点はとてもいいと感じる。他にも契約社員であっても研修…もっと見る
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