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株式会社シーエー・アドバンスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:サイバーエージェントの本部が取ってきた案件が振ってくるので、売上の安
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回答者: 男性/ 株式会社シーエー・アドバンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:手を挙げれば任せてもらえる挑戦できる文化。特に20代の方でスキルをつ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:最先端のWeb広告技術や開発に取り組んでいるので、その点は他のWeb
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:既存事業停止、新規事業開始がとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:管理職をしておりました。業務内容は多岐にわたり、アフィリエイト対策、S
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:契約社員の雇用期間は4年で満期となり、正社員になれない場合は満期で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:安定しているとは感じません。入社に関しては比較的チャレンジ精神があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:プレイヤー、マネージャーに就いておりました。主にWEB広告の配信に関わ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の弱み:競合他社に比べ給料が
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回答者: 男性/ インターネット広告事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:サイバーエージェントのサービス、事業が好調である為、シーエー・アドバ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:・Web業界における圧倒的ネームバリュー・技術面にお
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:挑戦心がたかいので、さまざまな事業に触れられる。特にソーシャルゲーム
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:大手の関連会社との連携が強く、新しい事業やサービスに携わることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:親会社がWEB広告業界を牽引していく企業なので、グループ自体には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:事業部間の能力の差がかなりあるため、事業部によっては、まわっていないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:入社してすぐから裁量を与えてもらえるので、大きな業務や仕事を任されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:個人の裁量を与えてはくれますが、業務がかなり属人的になることが多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:若い働き世代の人たちが多いが、正社員になれるのはほんの一部。人の入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:慢性的な人手不足とリソース不足ではあるので、仕事の数に対しての人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:一つ担当業務を持ってしまうと、すべて自分1人の責任になり、あまりフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:入社してすぐから個人に裁量を与えてくれるので、成長したい上昇志向の人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事内容は慣れればそれほど難しいものではありませんが、常にデータを加工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:サイバーエージェントのグループ会社と言う大組織なこともあり仕事の分業が
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