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株式会社サンワネッツの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
業界全体がそうですが、年間のお休みは少ない方だと思います。今、105日ですが、来年は108日になり、これから毎年、少しずつ増やしてゆくそうです。
その代わり、部署にもよるとは思いますが「有給休暇」を取ることについては、寛大な雰囲気があり、取り辛いと思ったことは一度もありません。取った日数が少ない人には総務から取るように指導があります。
個人的には115日くらいあると嬉しいのですが・・・。

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:上の人から頭ごなしに押さえつけられるイメージ。昔と今は違う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人の技能実習生を30人くらい受け入れていますし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の弱み:私の様な若手が「弱み」と言ってどうかはわかりませんが、「この10年程
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:新しい事業展開やM&Aにより子会社が多い会社だが、古い考え
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:本職の運輸・倉庫業以外にも流通加工や食品、化粧品、太陽光発電といった
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:一部の営業所では女性の管理職もおり、営業所長の評価によって役職
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してくれる上司もいるが、会社からは評価されていな
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:倉庫によって全然違う。管理職は休み返上して出勤してる事が多い
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:積立、財形、持株会あり。従業員を大事にしてる感は全然無い。オフィス環境
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給があっても少ない時は何百円単位。モチベーション上がらない。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容にもよる管理は遅くまで仕事をしているようで、月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:創業者、経営陣のトップダウン型組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金あり3年以上 財形 持株会正社員は確定拠出年金オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は月給フルタイムパートは時給評価制度:上司次第 年に一度大々的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり技能系の資格については、全額負担してもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:部署によっては女性でも残業がある。少数だが、女性の管理職も存在
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