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株式会社サンワネッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:
上の人から頭ごなしに押さえつけられるイメージ。
昔と今は違う。やり方を今の時代に合わせないと乗り遅れるのに。

組織体制・コミュニケーション:
事業所による

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの若い子達の入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人の技能実習生を30人くらい受け入れていますし、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:新しい事業展開やM&Aにより子会社が多い会社だが、古い考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:創業者、経営陣のトップダウン型組織体制・コミュニケーション
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