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株式会社ケアギバー・ジャパンのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:あれもこれもやって下さい、というスタンス。相談員や管理者、介護職員、ド
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 生活相談員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:介護職全般に言えることではあるが、給料は安い。介護業界で言えば平均的な
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格手当やWebでの研修はそこそこちゃんとしていた。研修に参
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:本社はオフィス、それ以外は介護施
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:年中無休24時間営業なので、満足のいく休みは取れない多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないので本当の理由がない限り希望休を取れない。年末
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:各事業所ごとに毎月行われている外出レクリエーションに掛かる職員の費用は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:介護職の資格は取りやすいですよ。働きがい:ある程度、裁量もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:自分自身のチャレンジをしたいことはどんどんやっていってくださいとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される事業所による様なのですが、基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業を減らそうと本社はしてるが、全然現場の事を分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。人数が少ないから系列の施設から社員がヘルプにく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰がどのように評価しているのか不明瞭。目標の設定もなく、現場で考えてと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:Wワークで勤務する職員や、扶養内で勤務する職員が多く、職員の定着率が非
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修担当のやりたい事が迷走している。真似したい上司はいるか?という事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、施設によると思うが概ね悪くないと思うが、古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:ないです。オフィス環境:喫煙可能なので、タバコを吸わない人はきついかも
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:一般的なものが一通りあるにはある印象。オフィス環境:都内にそれなりに施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト作成の担当になると、常識やルールに捉われず、自分の好き
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性施設長もそれなりにはいる。ただ、それより上のクラスはあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:特に独自性のある事業をしている訳ではない為、世の中の歯車のひと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:正社員に限らず、パート、アルバイトにも毎月本社にて、研修がある。専門
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いが、残業代が付けば何とかやっていける程度。しかし残業が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な人事評価制度があるのかさえ不明。基本的に全て適当。直属の施設長と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:研修は定期にありますが、現場においては即戦力を求められてしまいます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:どの事業所も少数精鋭のギリギリでやっている様子がうかがえ、記
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:パートさんなら定時に返してもらえますよ。女性でも夜22時とかま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:社用携帯を至急される、休みの日でもLINEが常になる。原則20
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇は、ほとんど取れないです。完全週休2日制と言っています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:根性論と風潮を持って事業拡大に臨んでおり、専門性と根拠
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:何事にも急なことが多くリハビリ職での成長の前に介護職として成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:OJTが施設によってばらつきがあり、また、虐待や権利保障に関しての問
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:殆どが後払い。高収入?それは上部だけで実際は違う。ボーナスも正社員は一
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年にの4回ボーナス評価制度:利益重視
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面は介護業界の“民間企業”としては良い方だと思います。賞与も細か
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