回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：不明確。目の前の仕事を一生懸命にやれば昇級すると言われている。完全に社長の評価と現場の売上に依存。高い能力や知識を必要とせず、愚直さや泥臭さ、真面目さなどが問われる。何より信用を大切にし、理不尽や無茶な要求などには耐える必要がある。