回答者： 女性/ 生花の販売、接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
ボーナスは無いが、特別賞与のようなものが年に4回あり、店舗実績と勤続年数によって金額が変わる。
昇給は年に1回数千円単位でかわる。
しかし、残業しなければいけない日が固定であり、イベント時期は時給計算した方が金額は貰えると思う。
評価制度:
昇進昇格はほぼなく、実力主義と言うより、自分の技術がお客様に評価される世界なので、気持ちの問題というか、お客様に喜んでいただけることがやりがいになる。
ボーナスは無いが、特別賞与のようなものが年に4回あり、店舗実績と勤続年数によって金額が変わる。
昇給は年に1回数千円単位でかわる。
しかし、残業しなければいけない日が固定であり、イベント時期は時給計算した方が金額は貰えると思う。
評価制度:
昇進昇格はほぼなく、実力主義と言うより、自分の技術がお客様に評価される世界なので、気持ちの問題というか、お客様に喜んでいただけることがやりがいになる。
株式会社グラン・パド・ドゥの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 花屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら