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株式会社小泉の成長・働きがいの口コミページです。株式会社小泉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、株式会社小泉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:
会社の定めた資格に限定されるが、資格取得により一時祝い金をもらうことができる。試験代を差し引いても十分手元に残る金額がもらえる。
入社複数年経過すれば社内異動を申し込むことができるためキャリア形成においては申し分ないと思う。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行っておりますが、私の勤務する営業所では基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。入社後１ヶ月の、研修があり泊まり込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:社内研修や、仕入れ先からの研修制度は多い。働きがい:取引先と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:顧客からの急な要望や呼び出しなどかあり、とにかく時間がない中

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:自己啓発制度により資格を取得すると手当がでる。取得資格範囲も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:ずっと色んな知識が求められるので、その辺に関してはやりがいを

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:全く知識のない状態で入社しましたが、段々働いていくうちについてくる知識

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨され、手当も出るそうです。研修も頻繁に行ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当有。会社が推進しているため簡単な資格でも資格受験

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:年次研修、自主参加研修を行なっており、社員教育に力を入れてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:仕入先の商材や、建設現場でどの様に使われているか、営業職の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。そこまで難しくない資格でも該当するものあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修はよく開催さ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:成長はオペレーションをする上ではあるかもしれないが、人として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:忙しくてそれどころでは無い。働きがい:大きい現場があるときは

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがい:土日休みと、有給のために働いています。働いていてやりがいや楽しさを感じ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:住宅設備機器の商社であるので商品知識が身につく。新卒入社であ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:営業もジムもだいぶ自分のやる気次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当がかなりの数の資格で用意されているが、その額は少

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:事務職については基本的なPCスキルくらいしか身に付かない。働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：社会経験を加味して中途採用者なら入社1年未満でもプロジェクトチームへの

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:自己啓発と称し、なにかしらの資格を取得するよう推奨されている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様によって呼び名が異なる商材をすぐ用意したり、調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業成績が悪いと営業社員全員にかかわってくるため職種が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店舗とか公園とか、自分で提案した住設機器が入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:シンプルにやる気を上げるような制度が必要です。働きがい:社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業個人での采配が多い会社。なんでも販売出来るので、営業をするのならい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取引先のニーズを捉え、提案・受注に繋げた時にやりがいを感じます。メーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。ただし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては許さない風土であるとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私は新卒で入社しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社小泉
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.koizumig.co.jp/
所在地	東京都杉並区荻窪４丁目３２－５イズミビル

従業員数	330名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	長坂剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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