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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:実力主義でやった分だけやれる。ハラスメントに対しては厳しい
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援はあまり良くないです。業務量が多くても
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:完全実力主義と言って差し支えないと思います。20代前半の役
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:都市手当という形式で実質的な住宅補助は出ています。以前は職場から一定距
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。休む理由について言及されることもない
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業にはバックオフィス側の管理も強く、年々少なくなっていた印
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位によりグレードが定められており平社員で一人暮らしをするのはなかなか
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職手当や職務手当に該当するものもあり、上に行けば給与の上昇は大きい
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修はそこまでない。入社後の商材研修をやったらあとは実務を通
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業の部署は基本的に給与は低いと思います。毎日の頑張りは給与ではなく賞
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:イケイケな部署とそれに振り回される部署がある印象。組織体制
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:今までのキャリアとは全く関係無い職種に着くこともありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:都市手当というものがあります。勤務地は入社時に東京、大阪、福井の3つの
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績が良ければ賞与も良くなっていく。毎月KPIと呼ばれる評価制度が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は自分で選べる。残業もプレイヤーのうちはほぼない。シ
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回答者: 男性/ テレアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしない雰囲気なので気にせず帰ることができる。シフ
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回答者: 男性/ インターネット関連業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:存在はしているが、活用できている社員がいるかは不明。退職金が無いため、
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、希望休は通りづらい。周りのスタッフとの兼ね合い
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:産休や育休はかなり積極的に取得されています。また、取得によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:その年の休日数を、その前年の12月ころに選択できます。選択肢
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日数の基準が107日と少ないが、残業の強要等もなくワー
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ インターネット関連業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の業務難易度にあわせた職位が設定され、基本給与とは別に職位手当が支
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金はない。東京は住宅手当補助あり。(3km以内)産業医がいるので、
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給料水準は県内でも高い方だと思う。賞与は年2回で少なくても4ヶ月分はも
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:トップダウンでの指示に従い粛々と業務をこなす事もありますが、ほとんどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:外部との折衝がうまくいき、それを社内調整、人員の補充も
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度に基づいた昇給あり。賞与は原資を本部で分けて評価ランクで分配さ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクト本部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無いが、そもそもの年間休日が107なので少な目。年
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入るタイミングによって、給与が違う新卒は残業別途で手取り20万程度だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:事業部にもよりけりではあるが、外部との折衝能力、コー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:営業、マーケティング、クリエイター、システムエンジニア、事業
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:新しい事業を発掘する動きが過剰になりつつある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャンペーン営業/ プレイヤー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていて申し分ない。オフィス環境:大阪勤務で
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:部署により大きく異なります。残業の多い部署や全く無い部署もあり
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:新しい事へ関わることは多いと思いますので、今までやっ
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