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株式会社ALL CONNECTのすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:非常に充実していると思います。在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせ
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職者が多い為、退職金制度がないのが辛い。福井本社は福利厚生が手厚いが
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は年に2回です。評価制度:良くも悪くも実力主義の会社なので、結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:場所によって勤務時間は異なるし、休日もシフト制か土日休みか異
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社側からボーナス支給額が決められて、それを各事業部に成果によって振り分け
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回答者: 男性/ コールセンター管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、完全に実力主義でノルマが厳しく課せられ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が選択できるといった珍しい制度を取り入れているので、
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績主義的な印象が強かったが、入社後は在籍すればするほど給与が上がった
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制を導入していたが、わかりづらい部分が多かった。評価制度:実力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:新規事業をどんどん横展開していくとこ。トライアンドエラーを繰り返して
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:チャットツールがあり、管理職は休日でも関係なく連絡がある。プ
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回答者: 男性/ コールセンター管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金はなし。財界貯蓄や資産運用については外部から講師を招いてセミナー
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・評価精度は明確→部署によって違うが主なコールセンター業務は基本的に差
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、風通しはいいと思います。若くても裁量のある仕
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:半年に一回の昇給と、役職手当のみ。大体3000円前後毎年上がる。昇給
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月KPIが定められて、それを追っていくので自分の成果によって評価や賞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:スピード感があり変化が早いのが共通カルチャーで、部署毎の精
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日数が少ないため、祝日は有給を使うことが基本になっている。
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職がつけば役職手当があるため給与水準は高い。ただし、基本給が低いので
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:評価制度で会社全体→事業本部→事業部→各部門→各課→各プレイヤーの順番でそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:一通りの福利厚生はあるが、告知なく変更されている場合がある。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:実力主義で、役職につけば給与はあがる。賞与や残業代で稼ぐことができる。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回の上期下期での評価支給になります。評価期間に1日でも在籍期間が足りな
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内研修も定期的にあるが、特段キャリア開発や成長につながるよ
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や会社制度自体はある程度揃っていると思う。家族手当や都市住宅手当の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:主体性を持って取り組み、やる気がないとついていけない。マニュ
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給・賞与は年2回行われます。半年ごとにA~Eの5段階の査定を受け、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、入社後半年や1年で係長のポジションに
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:役職に若いうちから就けるので、20代での成長環境はいい。月一
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の業務内容説明の時は事務として説明されまし
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当や住宅手当はあります。社宅や退職金はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:自発的に動くことができるようになる。資格手当はあるが、受験料
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によります。休暇の調整も上司にOKもらうだけなので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし場所によるが、営業は基本的にシフト制で早番
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも感情やモチベーションではなく淡々と仕事をこなす
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