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株式会社ALL CONNECTの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:
トップダウンでの指示に従い粛々と業務をこなす事もありますが、ほとんどの業務でボトムアップによる施策や企画を数多く提案する事が求められます。
自分がプレゼンした案件が事業化する喜びはそのまま「働きがい」に繋がっています。
企画が通らなくてもフィードバックは得られますし、実践の中でアウトプット能力の向上を感じながら成長していけます。
次々と新しい経験をさせてもらえるのも大きな魅力となっています。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:主体性を持って取り組み、やる気がないとついていけない。マニュ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:対人関係はとてもよく、お互いいい意味で競い合うことができる環境で満足し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:実力主義の社風なので実力があればすぐキャリアップできる環境で
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修はそこまでない。入社後の商材研修をやったらあとは実務を通
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:今までのキャリアとは全く関係無い職種に着くこともありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:外部との折衝がうまくいき、それを社内調整、人員の補充も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:事業部にもよりけりではあるが、外部との折衝能力、コー
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンディング課/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:新しい事へ関わることは多いと思いますので、今までやっ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:直接業務に関係のない資格でも申請すれば資格取得手当を受けられ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:コンタクト部門ですと、お客様との折衝がありますので顧客対応ス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:営業、マーケティング、クリエイター、システムエンジニア、事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:自発的に動くことができるようになる。資格手当はあるが、受験料
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:上司がコロコロ変わるので言っている事や求められる事もコロコロ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内研修も定期的にあるが、特段キャリア開発や成長につながるよ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:役職に若いうちから就けるので、20代での成長環境はいい。月一
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:アルバイトとしては、キャリアアップは望めない。特に身につくも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると報奨金が出る一度目は受験代も負担しても
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:役職者になった時点で役職者向けの識学などの研修サポートがあり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。とりあえずやってみようの精神。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:早くから実務としてマネジメントの一部を担うことができる。働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:・日々、数字と向き合って仕事をするのでゴールに向けて行動できる癖がつく
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:通信関係や仕事におけるITツールの知識が付いた。働きがい:売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。資格取得支援はある。研修はなし。働きがい:社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格支援のプログラムがあるので、資格によっては取得するとお金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:働きがいはほとんどないまた、部署異動がかなり多く、やっと仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得等の制度はあるが、自主的にやらないと成長していかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若くから役職につける。結果を出せばすぐに反映されると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解約サポート課/ プレイヤー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:営業の仕事なので、単純に契約獲得数が跳ねた時には働き甲斐というか快感を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:あまり必要性の感じない研修がある。管理職の研修は皆無なので自
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回答者: 男性/ テレアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:電話営業職として基本的なお客様応対スキルを得ることができる。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:コーディングはコーダーの方が担当しているため、コーディングス
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのためほとんどの人はすぐに仕事に慣れる。成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:数字を上げていく意識は徹底できるやうになる。ただ、管理職の能
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:実力主義、入って何ヶ月だろうが、契約を取れていればすぐ課長に
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成長・キャリア開発:個人的にはこの会社に属していて勉強になった事はありませんでし... 続きを見る

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