回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日通アマゾン藤井寺/ アルバイト
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給制で1100円で、任意で残業が可能だが残業が必要な日とそうでない日がある。残業が必要でない日は残業の申請を出していても通らずに定時で退社することになる。長期休暇期間や年末年始は出勤ボーナスとして数千円のインセンティブがもらえることがある。最大で週5日まで出勤が可能であり、基本的にシフト制である。
評価制度:
長く在籍しているかしていないかはあまり関係なく、知識や働き度合いによりリーダーに昇格することはできる。レギュラー勤務と呼ばれる週5日勤務が必須条件となる。作業の部門ごとにリーダーが数名在籍しているが、リーダーというほど一般従業員を束ねているという印象はない。
時給制で1100円で、任意で残業が可能だが残業が必要な日とそうでない日がある。残業が必要でない日は残業の申請を出していても通らずに定時で退社することになる。長期休暇期間や年末年始は出勤ボーナスとして数千円のインセンティブがもらえることがある。最大で週5日まで出勤が可能であり、基本的にシフト制である。
評価制度:
長く在籍しているかしていないかはあまり関係なく、知識や働き度合いによりリーダーに昇格することはできる。レギュラー勤務と呼ばれる週5日勤務が必須条件となる。作業の部門ごとにリーダーが数名在籍しているが、リーダーというほど一般従業員を束ねているという印象はない。
株式会社エイブルスタッフの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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