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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?/ ?

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
251万円	18万円	0万円	0万円

年収	251万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回ほど昇給チャンスがあります、これについては最低一回は行なわれる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。その分毎月の給与は多めです。4月と9月に昇給があり、手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回。評価基準は明確に示されている。プロジェクトが変わって単価

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度については、努力次第で早い段階での昇給が見込めます。一定額を超

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	--万円	--万円	--万円

年収	516万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回昇給のタイミングがあり、実績ベースで給与が上がっていきます。また

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回答者：男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年決まったタイミングで評価され、一定の基準を満たしていれば昇給可能。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収が入社当初平均値をいたたげ、資格を取ったり、現場でのリーダーシップ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与はないが、年に2回昇給チャンスがあり、案件単価やプロジ

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株式会社ウェブエッジの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー／フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

福利厚生：月に一度、映画・書籍・ラーメンをチャット内にて報告すれば会社負担で楽し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:会社の近くに住めば住宅手当がもらえる。上限はあるが月に一回ランチ代、書

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正社員

月給：25万円　～　80万円東京都中野区弥生町1-9-8トーソービル2F

会社名	株式会社ウェブエッジ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.webedge.jp/
所在地	東京都中野区弥生町１丁目３－２ＣＵＲＶＥ６－６０１

従業員数	26名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	友田俊輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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