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株式会社アルパプランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
多数の中からアサイン先を選ぶという感じではなく、数としては少ないがある程度太めのパイプを持つパートナー企業の現場にアサインしていく形を取っている、
そのため、エンジニア側から「こうしたい・ああしたい」という意見は通り辛い雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
普段は客先での稼働が中心となるため、アサイン先で困っていること・悩んでいることを会社側に相談しても解決しないことが多かった。(SESはそういうものかもしれないが)
現場⇔会社間でのコミュニケーション不足を感じる場面もあったが、現場リーダー次第と感じる。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:目立った特徴はないが、エンジニアの技術力アップ等は考えてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:これといった特徴も定期的な勉強会も用意されていない。組織体
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:なにかに挑戦するというよりは、安定を求める方向けの会社です
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
ダイバーシティ・多様性:派遣という仕事と夜間帯でのシフトもある事から、性別は男性
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3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:自分がいた課の課長は、とっても良い方だったが、社員や班長に恵... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若くて雑多な感じでも楽しめる人なら馴染めるかもしれないが、き... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】各々不満を持っていても相手に打ち明けた... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区葵3丁目21-19
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷1丁目7-6青山CRビル 7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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