口コミ投稿日:2021年06月16日
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2.7
兵庫県尼崎市南武庫之荘3丁目30-5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から18時までの就業時間。ただ営業は24時間3...
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2.4
東京都墨田区江東橋2丁目2−3倉持ビルディング第2−6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆、GW、お正月等は繁忙期になるので基本的にそういった期間...
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3.2
香川県高松市藤塚町1丁目11-22穴吹工務店本社ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パソコンの設定方法のテクニカルな対応もしていたので、ご年配の...
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3.1
東京都新宿区新宿1丁目31-12日本ハウズイング(株)本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的通年で休暇は取りやすいが、場所によって異なるが繁忙期は...
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2.9
東京都大田区羽田空港3丁目3-2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務所にもよるが有給は取りやすいと思う。たが4勤2休の勤務な...
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2.9
北海道札幌市中央区南一条西4丁目20札幌エスワンビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。
日付を超える残業をしている方が課の半分以上... 続きを見る
日付を超える残業をしている方が課の半分以上... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:基本的にビル事業はシフト制なので、プライベートとのバランスは...
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2.8
静岡県浜松市東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業方面では土日休みはとりづらいものの、割りと融通はき...
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4.3
東京都豊島区東池袋2丁目60-10
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社アズ・スタットのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社アズ・スタットの回答者別口コミ(6人)
- 社員 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月11日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月17日
- OM課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月18日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アズ・スタットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
定時は9時〜18時ですが、8時半から朝礼と掃除があるため、それまでには出勤しないといけません。
私は、8時20分くらいにはきていましたがだいたいの社員がそれより前にきていました。
繁忙期は本当に人が足りない為、休日に出ている人も多くいました。
それでも会社は増員はなかなかしてくれません。
有給は取りやすいとは思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。