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回答者別の社員口コミ(株式会社TSIホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:シフト制。店長によっては休みの希望をかなり聞いてもらえる。夏休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:EC事業の発展によりアパレル業界自体厳しくなっているがそもそも業績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応成果主義にはなるが目標に対する達成基準が人によって違うため、店長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:ちょこちょこ研修はあるが行き当たりばったりでスタッフに内容が浸透して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:店によるが残業はほぼない。会社自体も無駄な残業はしないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社内制度:社内でのロールプレイング大会があるが若手~ベテランまで出られるため不公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:この業界ではよくあることだが離職率は高い。1~3年で辞める人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の額面は普通かもしれないがブランドによってはかなり高額の制服代がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:店長次第ではかなり休みを取りやすくしてくれていて、閑散期に連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく復帰もしやすいが社員で復帰できるかどうかの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:配属されたブランド、店舗が当たりを引けば働きやすいがブランドも多岐
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