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株式会社TSIホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、ファッションの力を信じている。か

組織体制・コミュニケーション:
各エリア事にリーダーがいるので、上司へ相談はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンド対策として、すすんで外国人を採用している

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:売り上げが悪くても、前向きに一緒懸命努力する人はちゃんと評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなどは各ブランド、事業部毎に異な
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするまでに時間がかかる。事業部によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が20~40代と幅広く、年が近いスタッフもい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:分社や合併を繰り返しているので、風通しは良いとは思えない。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:社長が何度も変わる。また、商品の価格やデザイン、テイストの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:上層部以外は、社員皆人が良く、マネージャーとも関係が近いの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:基本的に上の指示に従うことでしか動けない。上に声をあげても
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:みんなフレンドリーで話しやすい方が多い印象。アパレルという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:デザイナーズブランドなので、ブランドテーマにこだわりがあり
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナノユニバース

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:OJTが整っており、役3ヶ月間(週1日)リモートで教育があ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナノユニバース

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:短い間隔で会社方針が変わる為、カルチャーが根付いていない。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:老舗のため、新しい事にチャレンジという風潮ではなくお堅い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:新しいことをやってみようという上で決められた事が下に降りて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:他ブランドの公募もあり挑戦する機会は以前よりも多くなった。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:とにかく若い方はやりたいと言えば何でもやらせてくれる。教え
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:割と協調性のある風土。組織体制・コミュニケーション:幹部ク
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:特に感じないです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:度々会社の方向性が変わるので、全社に浸透する前にまた方向転
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:周りが仲良く、会話に入れてくれたり、プライベートと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:本社勤務の希望など店舗で何年か働けばできるみたいでした。組
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:年功序列がまだありますが比較的働きやすいです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 接客販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかと思いますが、私の店舗は3人体制の2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:本社のスタッフが店頭まで来てくださったりと、積極的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:上長と年に2回面談をする機会がある、販売員を経験し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
ダイバーシティ・多様性:販売ではジェンダーの方がいたので幅広く採用してくれると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:配属店舗にもよるが、基本的には風通しが良いと思う。休館日の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗にもよりますが比較的良いと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くなんでも話しやすくコミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、スタッフ間は比較的
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:ひとはいいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:社員のワークライフバランスを第一に考えている会社。社員が幸
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:昔ながら感強め。組織体制・コミュニケーション:ディズニー遠
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社。接客のサービス向上に力を入れているので、
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