Item: 株式会社SRコーポレーション
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

成長・キャリア開発：当社は今期で設立24年目を迎えました。広尾に自社ビルを建てお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

教育・研修：宅建士取得率が全体の3割となっています。当社としては全員取得を目指し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:営業主体でがむしゃらにやることにかわりはないので、キャリア開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決め、上司がチェックする、という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】出入りの激しい業界、会社だったので、ほと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、キャリアアップより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】今までの実績のないことは、なかなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にありませんでした。仲のいい同僚同士

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】すべて個人での営業でした。動向する上司のみ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修は、ほとんどありませんでした。最初の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】書類作成や、営業をして、契約が決まった後に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果がすべての、営業中心の会社だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほとんど話をすることもありませんでした。朝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は、ほとんどありませんでした。勝手なことをすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:独り立ちするまでは細かくフォローしてくださいます。若干人に寄... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区常盤町２丁目２－１３日本建物本社ビル

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 次長

働きがい:古い物件を買って新しい建物が建っていくことを感じ取れた時には... 続きを見る

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会社名	株式会社SRコーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sr-corp.jp
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目１９－４ＳＲ広尾　５Ｆ

従業員数	19名
設立年	1995年
資本金	90百万円
代表者	猿橋康平
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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