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株式会社RCSコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:社長はとても相談しやすい。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:子どもたちの未来をより良いものとする手段の一つとして、質の高いA
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:会長が穏やかな人なので社員も同様に穏やかで気の良い人ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:新体制になってから、社員は経営陣に対する不信感しか持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:英語教育を通じて子どもたちの自己肯定感を育むという経営理念が、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:子どもたちの為に教育を良くしようというCEOの理念を日本人スタッ
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2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループ内でのいわゆる報連相がとれていない。オフィス内の間接... 続きを見る
2.9
東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:派遣先の契約中でもやりたい仕事があると営業に相談すればある程... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライ、完全実力主義、部署にもよるが、お互いを尊重するさらっ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どうやら人材業で1番を目指しているらしいです。また、ベンチャ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特定技術派遣では珍しく、チーム、組織化してるなと感じます。委... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:最初は丁寧にご連絡していただけます。何か困ったことがあったら... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:他の支店とのやり取りが活発。若手のコミュニティはしっかりして... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業
企業カルチャー・社風:上長とは比較的フランクにコミュニケーションが取れるが、ほぼほ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先の契約更新時に毎回必ず対面で面談がありました。スタッフ... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売、接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CVS事業本部/ 副店長
企業カルチャー・社風:現場がたは店長、副店長、リーダー社員という枠組みが有るが年功... 続きを見る

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