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株式会社NTT東日本-北海道の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社NTT東日本-北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを481件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTT東日本-北海道への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】やはりネームバリューです。また、N

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：既に業界自体が飽和状態と思いますので、これからはどうなのでしょう

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定度から言えば強力な労働組合があるため、イキなりバッサリとクビを

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親方日の丸企業なので、安定性は抜群です。本社勤務でも支店勤務でもゆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：インターネットの工事に関する、日程調整や、各所への伝達、諸々の調整業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

会社の安定性：大きな古い会社、というのもあり古い社風が未だ残っています。もちろん

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口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：基本事務作業になります。上司の判断で動くことが多いのですが上司の判断ミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：昔から働いている人が多い中、その空気感があるせいで短期間で退職され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

会社の安定性：全国的に広がる会社となっており、通信事業においてはなくてはならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：初めは、契約社員で雇われたが、なんだかんだと理由をつけて、派遣社

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口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：サーバーやパソコンが変わることが多い。残業ができない。やることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：土・日休み。残業なし。社員・派遣社員の人数が多いので、協力しあっ

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口コミ投稿日：2017年07月21日

仕事内容：官公庁の名残か自由な雰囲気はある。干渉されず自分で効率的なやり方を見つ

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口コミ投稿日：2017年07月21日

仕事内容：部署により職員の士気が全く違う。異動した部署は退職間際の人が多いせいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない、事業計画で『売るものがな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】若い意見を取り入れるべきだと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】電電公社時代から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：色々やっていた。特に興味がなかったのでそこまで覚えていないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】自社のマイナス面ばかり、目に付き、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高い人と低い人の格差が有りすぎま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】一歩進んでいる技術です。常に新しい事に挑戦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】何事においてもセンスの良い社員が増えてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】古い体質から脱却して、新しい風をどんどん入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】繁忙期に待ち呼をあまり出さないようにし、丁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】一人一人が高い意識をもってやって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】あまりよくわかりません。経験不足です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】インターネット回線の個人での普及は飽和状

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】営業系社員へのインセンティブや表彰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】光ファイバーのインターネット回線の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣社員での勤務。圧倒的に女性が多かったので、人間関係に煩わしさが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：言わずと知れた大企業で、社内の設備、環境、システムともにきちんと統

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会社名	株式会社NTT東日本-北海道
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

従業員数	1400名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	阿部隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:複数の初心者ITサポートを委託されているようだったので、世の... (続きを見る)

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