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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署やPJによっては長時間労働が常態化しており、特に改善の兆
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:内販系部署の場合、組織間の交流はほぼ無いと言ってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社7年程度
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回答者: 男性/ 運用・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:親会社のネームバリューもあり安定志向の人が多い印象。親会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:親会社には逆らわない。待遇面も親会社を超えてはならないとい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は単身者で2.5万円支給されている。通勤手当はリモートワーク中
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:NTTデータのグループ会社ということで、多くのノウハウを吸収できる点
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与については、中小企業に比べれば、もらえているとは思うが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:かなり上意下達の文化が根付いている。親会社も含めて、基本的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたまにあるが、挑戦しない社員が多い。風通しは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 26万円 0万円 60万円
年収 372万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:組合費など諸経費を除いたら手取が少ない。基本給の昇給も遅い。ちなみに組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給・昇格の評価は年に1回それとは別に、賞与額に影響する半期ごと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、残業時間は比較的少なく休暇は非常に取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりきっちりしている。サービス残業などさせない。有給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと感じる。通勤費は実費で全額支給になる。リモ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:半年に1回で、等級に応じたベース賃金の6か月分。ベース賃金+業績賃金を合算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職手前までは順調に昇格できると思うがその先のハードルは高い。実際の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:定時は7.5時間。打ち合わせ、作業が適宜に行われていく流れ。昨
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回答者: 男性/ 運用・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:年間20日取得は推奨されるため、年休を取得しやすいプロジェク
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与額はかなり高い。昇給に関しては、年次で基本給が上がっていく。手当の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで柔軟に働きやすい。休日も非常に取りやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:家賃補助は一人暮らしで月2.5万が年次の制限なしで支給されており、生活
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:良くも悪くも親会社の支配力が大きいように感じられ、独立心を持つ社員が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:フレックス制度や育児支援制度があるのは、よいと思う。働き方の改善
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は不可となっている。ほぼ全社員がリモートワーク状態。総務・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:強みなどはまだわからない。事業の弱み:他社を知らないため、弱みを感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、休暇は基本的にかなり取りやすいと思わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当が支給され、若手のころは資格を熱心に勉強する社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:どの会社においても同じだとは思いますが、自分の中に明確なキャ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は厚い。住宅手当、リモートワーク手当などの手当があり、福利厚生面に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:複数社が合併して成り立っている会社のためか、未だに
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ある程度自社パッケージはあるけど強みと言えるような特筆点はないと思わ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については標準的だと思う。家賃補助が25000円てるが、持ち家だと
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長・キャリア開発は難しい。基本的にSIe
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業抑止に力を入れているが客先によって波が大きい。有給消化は
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