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株式会社Nex−Tの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署によってさまざまではありますが、何の業務になるかで動き方が決まってくる。上司も完全に人によって違う為、社風を完璧にこなしている上司はいなかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別で贔屓したりはしないが、役職者は男性が多い印象を受けた。

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の影響で、それまでは月一で集まり営業会議を
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:今はコロナ禍で会議はリモートだが、昔は社訓をでかい声で言わ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:同じ商材で働いてる方同士だと横のつながりはあるみた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部四国エリア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:業務の相談等はしやすい。他店舗のスタッフに連絡でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属店舗次第では通勤時間、実拘束時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:個人実績次第でスピード出世出来る点は挑戦的な社風であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内親睦を深めるべくミーティング後には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:トップダウン式の情報伝達を行い統制の維持、確保に前衛的であり会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】量販店に勤務する場合は1時間。スー
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回答者: 男性/ 特販/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:数字の取れる社員は風通しが良いと思います。数字の取れない社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い。みなし残業で、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特になし。長く働ける環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:量販店や携帯ショップへ出向し、クライアントから依頼を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:日本全国に配属エリアがあり、各地を回りながら管理職への
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:クライアント絶対主義(主観)。クライアントが右だと言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:意見はいいやすいがそれが通ることは稀。営業統括が自分が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:実力主義をうたっているので契約件数がのびれば上に上がれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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シフト制なので...
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