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株式会社JFEウイングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 鋼板/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 厚板/ 普通社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
製鉄所に必要な、クレーン玉掛け、ガス溶接などの資格を会社負担で取らせてもらえるので、ありがたい。研修は危険予知などたまにあるが、あまり有意義なものではないと思う。

働きがい:
働かき甲斐は、人によるものと思うが、あまりないと思う。特に製造中心の人たちは、やる気ややりがいを持って仕事に取り組んでいる人はあまり居ないように思います。残業と夜勤を多くすれば、それなりの収入を得ることができるので、頑張っていけるところはあると思いますし、福利厚生に関しても、ものすごくいいというわけではないですが、ある程度は恵まれているのかなとは思います。

回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 監督職

1.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:必用な資格や教育は会社負担で取得可能。働きがい:社会貢献とい
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人に寄ってはいいことがあるようだが、自分
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回答者: 男性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:2023年9月に京浜製鉄所が縮小されるので、京浜製鉄所にしか
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回答者: 回答なし/ 鉄鋼業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:必要な資格や教育には会社負担で
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:色々な技能、資格を身に付けることができる。が社内資格なので社
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:新人はクレーンの免許を勤務中に勉強して取らせてくれる。その他
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 管理

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:金が、あがる。働きがい:基本ないが 後輩が、出来た場合は守ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社時の教育入社後の教育退職するまで教育は続きます安全に関しての教育
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回答者: 男性/ 機械オペレーター 生産管理 準じる事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鋼片工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:あくまでこの会社に留まり続けるか、また社会の一面としてこの会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:入社したらまず、安全教育を受講し安全の大切さを、みっちりと専属講師に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:安全教育はしっかりとしてますが、現場での研修はリーダーによっては、雑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:成長する点も特に感じることはありませんが、安全第一なので注意
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:通信機(トランシーバーなど)で会話をする機会が多いので、顔が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育に関して、仕事に必要な資格を取らせてくれるところではありがたいと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入社員教育はしっかりと行っているが、年々縮小されている。スキルアッ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:基本的にライン作業なので、各担当での作業しか行わず、扱った製品がどうな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:毎年、教育担当によって厳しさが違うらしいです。やる内容は一緒でもひと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大手のお客様が多く。細かい確実な作業が求めら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格が無いと何も仕事が出来ないので、掃除が仕事という感じで、自分が何の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
教育・研修:新入社員教育はまとまった時間をとって実践していた 教育者と新人が共同生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新人合宿で行う教育プログラムがある必須資格について教育期間が定められ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果 今日はどのくらい出荷するな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は怖いイメージが強かったからそうい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】機械の使い方を分かりやす
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