Item: 株式会社JALエンジニアリング
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Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 業務委託

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】3ヶ月間の訓練。自衛隊研修や他職種

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視。個人で達成するような目標はな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多い。仕事の流れや、締結などの基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員が基本的にはいないため、隔たりは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】SYSTEMに関する教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案出来るが基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。閉鎖的環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事がうまくいき達成感があるとき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力、技術的なこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境であると思う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】英語力が身につく。外国

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しない。部署異動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】航空機整備、関税

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修も３カ月くらいあり、その他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】国家資格取得のためにしっかりとした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人的観点から申し上げますと、裁量は大きくないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】前職は航空機整備士でした。その為、チームで仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】事務職は、外国他社のスタッフと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼ3年に1回に異動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新人は、訓練を数ヶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】業界の新技術等について勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗事例が発生した場合、すぐに報告が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】TOEIC

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自主的な努力に負うところが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】残念なが

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2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:福利厚生の教育系もかなり多いのですが、正直多すぎて使えてませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年12月19日

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会社名	株式会社JALエンジニアリング
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.jalec.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目５－１日本航空Ｍ１ビル

従業員数	4071名
設立年	1988年
資本金	80百万円
代表者	北田裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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