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株式会社JALエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JALエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:女性にとってはきつい職

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航点検整備部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性に向けた支援は

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:力仕事や不規則な勤務環境であるが、女性に対しての周囲のフォロー

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性の採用も多く、実施している。働きやすさは夜勤等もあり体力的

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:有給、産休、育休、職場復帰はしやすい環境であると思うが、まだま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性整備士も活躍しているが、業務内容の変化はほとんどなくほぼ同

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際線発着業務

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:有機溶剤等の使用もあり、そういった仕事にアサインされないような

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の人数は全体の1割程度。産育休制度

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:3Kを地で行く職場環境なので、正直

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:最近は女性整備士が増えて

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回答者：男性/ 航空整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:昔に比べてかなり女性整備士が増えたと思います。最近では毎年の新

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回答者：男性/ 航空整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:昔と比べて整備業界もかなり女性が増えたと思います。今の入社人数

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性にはなかなか大変な職場だと思う。力仕事が多く、何か工夫が必

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:昔に比べると、女性社員も増えてきたが人生の岐路において退職を選

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回答者：男性/ 航空整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくはなっていますが正直まだまだ男性社会であると感

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回答者：女性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:女性は多いが働きにくい会社だと思う。何か問題があっても総務や上

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:近年は女性も多く働いている。ただし不規則なシフトや力仕事がある

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回答者：女性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備

4.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:働けるし環境の整備は進んでいるものの、働きやすい環境かと言われ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすかったです。休暇も取れますし、管理職にも女性が多数いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】元々人員不足もあり仕事が出来る人の性別

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性採用を積極的に行っており、フライトクルー、キャビンクルー、

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:女性の整備士もいましたので、特に問題ない

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:女性整備士がチラホラいた。今はもっと増え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:休みやすい環境・育児休暇その他の休みが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

女性の働きやすさ：女性が多い。職場の人がみんな仲がいい、育児していても、都合が着

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会社名	株式会社JALエンジニアリング
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.jalec.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目５－１日本航空Ｍ１ビル

従業員数	4071名
設立年	1988年
資本金	80百万円
代表者	北田裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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