同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都新宿区大久保1丁目3-21ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チャレンジが最近のキーワード。新しいことに取り組んでいく企業...
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2.9
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にないと思う。組織体制・コミュニケーション:イベントは多い...
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3.0
東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日立グループということもあるがどちらかというと体育会系なとこ...
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3.7
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル9階4号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感を大事にしています。一人一人が早く自立自走を行える...
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3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社がスタッフを大事に思ってくれてい...
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3.5
東京都港区麻布台2丁目4-5メソニック39MTビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営陣は気さくな人が多いので、風通しは良いように思われます。...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3光文恒産ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんな意味で保守的な面はある。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目21-19東急虎ノ門ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年のように組織変更があります。それだけスピード感があるとい...
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの大部分が社内システムを使用しているのが特...
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3.6
東京都港区麻布台2丁目3番3号Daiwa麻布台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風。社員の自主性を尊重しており、年齢に関係なく活...
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株式会社FUCAのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社FUCAの回答者別口コミ(4人)
- WEBディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月05日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月02日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年08月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FUCAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務引き継ぎがなされていない。
残業は頑張っている証みたいな社風である。
社長がwebの知識が薄い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは薄め。人は良い
ダイバーシティ・多様性:
9割が女性。