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株式会社CygamesのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:コンテンツの開発能力が、企画等エンジニアともに強い点。会社のルールや
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:昔はハードワークが多かったイメージがありますが、現在は規模も
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:柱となっている事業が非常に強く、また軌道にのっているため様々な事業に
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に2回年次によって必ず昇給するものと、能力によって昇給するものの二種
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:ソーシャルゲームとして大型のコンテンツをいくつも所持しており、安定し
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:雇用形態や、入社後に信頼感をどのくらい得れているかによるが、
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:働く時間を全く気にしないのであれば、巨大なタイアップ等の企画
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に心を壊してしまいました。身体も心もボロボロ
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的くれるため、若手でもチャンスはある。風
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的、定時に帰りやすく、残業ももちろん少なくなる
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:色々と手厚くサポートしてくれているそのため、特に不満はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは基本的には希望日に取得可能です。ただ、所属部署
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン式の指揮系統。その分、諸々の判断が早い。組織体
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:正社員になれば住宅補助があるみたいですが条件が限定的な上に支給されるの
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は普通。残業はたまにあります。休暇は土日祝なので調整
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当はあります。他は基本正社員限定のみになります。オフィス環境:会
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:正社員であれば研修等複数用意されております。尚、派遣社員には
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ソーシャルゲーム運営のため、残業は発生しやすいですが極力残業
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アルバイトや派遣など非正規でもインセンティブがある為、他の同じような会
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:特定の部署は、PM以外は派遣社員という場合もあり、一定期間で人員がど
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回答者: 女性/ デバッグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:末端のスタッフでも意見を言ったり、挑戦したりできる機会があ
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:オフィス環境はかなり充実しており、個人スペースであるデスクも非常に
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:自分たちが良いと思うものを納得するまで作り続ける文化があり
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回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:業務でのアウトプットで判断されるので、男女関係なく活躍出来る職
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年々、しっかりと評価されているため、特に不満はなし。評価制度:年々、し
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:大企業のためしっかりしており特に不満などはなし。働きがい:こ
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですね。思った通りで頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:家賃補助や産休・育休制度、部活動制度があります。家賃補助は対象が正社員
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は全く不透明で、あってないようなものです。そもそもの社風が完全
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣やアルバイトにはボーナスはありません。また、コロナ禍前には売り上げ
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:新規ゲームの開発を乱発しない。既存ゲームの運営に注力している。事業の
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:担当する部署や業務内容によっては、深夜対応や休日出勤がある。
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去、ゲームの売上が良ければ派遣社員でもボーナス
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当はでますオフィス環境:
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回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:ゲーム会社の性格上、男性が多いですが、女性の方も近年増えてきて
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