企業文化・社風・組織体制:営業会社なのでコミュニケーションが取れる人がほとんどであまり...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ＭＦ桜橋２ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
宮城県仙台市若林区五橋３丁目２－１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:正社員で事務職につかれていた方は病院知識も皆無であり、知識が...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ストック推進部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:社内...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町３丁目７－３イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:入れ替わりが激しく、案件をスタッフ同士で取り合う形になるため...
続きを見る
3.4
東京都立川市曙町１丁目２２－１７ＯＨＡビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく成長を求める社風。上昇志向のない人は合わないと思う。...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲はいいと思う。いい...
続きを見る
3.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよすぎる。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー...
続きを見る
3.0
愛知県刈谷市桜町３丁目３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部同士の関わりはほぼないと感じます。その他の事業部の方の...
続きを見る
3.0
東京都豊島区西巣鴨４丁目１４－５ＢＸ１１３ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列な部分があったりしますが、基本的にはしっかりした会社...
続きを見る
3.1
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境でとても働きやす...
続きを見る
株式会社CNSのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社CNSの回答者別口コミ（5人）
- 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年08月03日
- 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年08月03日
- 通信工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年03月18日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月06日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社CNSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社の歴史がまだ浅く、歴史や社風を自分たちの手でつくっていくことができる。又、経営陣の年齢が若く新しいことを積極的に取り入れていこうとする姿勢があります。ここ数年で、新たな取引先だったり、新たな工種に挑戦し、結果を残しております。よく言えば、悪しき伝統というものがないので、過去にとらわれることなく、新しいことにチャレンジすることができます。