回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列ではなく成果主義である。
営業実績により昇進の規定が明確にある。
どうすれば昇給するかの項目が明確にある。
部内での給与の高低の公平性の見直しがある。
新規開拓の報奨金が充実している。
月目標達成の報奨金がある。
営業実績により昇進の規定が明確にある。
どうすれば昇給するかの項目が明確にある。
部内での給与の高低の公平性の見直しがある。
新規開拓の報奨金が充実している。
月目標達成の報奨金がある。