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井下機器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：兎に角、女性事務員の入れ替わりが激しい。少ない人数の事
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：兎に角、女性事務員の入れ替わりが激しい。私が知っている
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆いっぱいいっぱいなので普段気のいい人
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に普段は皆いい人達です。個性的な
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：毎週月曜日は会議室に全員集合して、企業理念を読み上げる
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風。毎週月曜日は皆で企業理念を読み上げ、そ
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クリエイト株式会社

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回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業部によってカルチャーやカラーが違い過ぎる... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】インセンティブがないため優秀な人材が転... 続きを見る
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