回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 22万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
賞与査定があるので結果を出していれば評価はしてもらえる。
ただし、毎月の給与がとても少ない会社で、昇給は一般職では難しいかと思われる。
評価制度:
各部署の管理職からの意見を吸い上げて評価するのが主になる。
賞与査定があるので結果を出していれば評価はしてもらえる。
ただし、毎月の給与がとても少ない会社で、昇給は一般職では難しいかと思われる。
評価制度:
各部署の管理職からの意見を吸い上げて評価するのが主になる。