Item: ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 企画管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:
人数が少なく1人で捌く量が多いため、成長しやすい環境
多忙な状況下で仕事をこなすことで、自己管理能力や効率化のスキルが磨かれる。
責任感が強くなり、優先順位をつけ、タスクを完了する能力が鍛えられ、ストレス耐性や問題解決能力も向上します。
自分の限界を超える経験を通じて、挑戦し続けるため成長するチャンスが多くある。
自己成長や、スキル向上を目指す人にはおすすめな環境。

働きがい:
仕事の裁量権があるため、仕事に対する自由度が高まり、自ら考えて行動することができ、成果に対する自己責任感や満足感を感じやすい。

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回答者：男性/ 企画管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:望めばでます。研修も同様です。働きがい:基本的に個人の裁量が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

教育・研修：今年の(2019年)の新卒で開発を担当する方は3ヶ月、サポートを担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自主的に勉強して、常に新しい事を覚えなければならないが、自己... 続きを見る

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会社名	ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://pol-japan.co.jp/
所在地	東京都中央区新川2-9-6シュテルン中央ビル 3F

従業員数	15名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	佐武伸雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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