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フェラガモ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 0万円 86万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年俸制 昇給は不明 賞与は業績次第評価制度:昇進、昇格は上司次第、明確
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:確定拠出年金がありました。他には特にベネフィットもなかったです。オフィ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:常に暇なので休みは取りやすいです。月に数回土日の休みもありま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらな感じがなかなか抜けていない感じがした。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:他のブランドはいろんな年代に愛されてるが、フェラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできないと思う支援制度は特にない働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その時々の方針により、給与制度も変わった。入社した際は月給×2ヶ月分が
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールススタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィススタッフの入れ替わりの激しさに驚きました
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。一方で様々なインセンティブ制度があり、月毎に
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日はこの業界にしては非常に多く124日とプライベートを充実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:安定して数字を取れば売上ノルマを達成できていればレベル制のレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】歴史のあるブランドでやりがいを感じられると思
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回答者: 男性/ シニア・クライアント・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ+残業代評価制度:クライアントアドバイザーシニア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によると思うが基本的にあまりない。公休は店舗内の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新規オープンだったのできれいでした。 週に1度外部の清掃業者の方が来
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:本社の上層部の入れ替わりで、変わってしまった部分もあるが、
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:店舗、ストアマネージャーの裁量によるが、ヘッドカウントの充実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金あり。財形あり。確定拠出年金あり。住宅手当はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドでの立ち振る舞いや、言葉遣いを身につけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業では高い方です。 しかし、高級消費財なので個人の積極性や強靭な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレード制度の規定が曖昧で評価の基準がよくわからない。 非常に不満を持っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日と業界内では多い方かと思いますが、店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな会社なので、しっかりしている。 但し、サービス業務なのである程度の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人インセンティブとショップインセンティブが付きます。評価制度:以前は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社入社のあとに、すぐにトレーナーの方から、会社説明がありましたが、
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:研修制度が、充実している為スキルを身につけたい方にはやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが2ヶ月ちゃんと出たのは入社してたったの3回。その後リーマンシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様とコミュニケーションを取っている時。 商品の品質の良さを実感した時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年収の16か月割だったが、制度が変わり月収は増えたがボーナスの基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:とくに、特別なプログラムや福利厚生はないと思います。 あるとしたら社員の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:退職金制度はありますが在籍3年以上から権利が発生し、支給額も大して高く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:職場によって全く残業をつけられないところがある。 クレーム処理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新人研修制度あり。 新入社員には手厚い研修制度があり、化粧の仕方・学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:しっかりとした言葉遣いや仕草などを身につけることができる。 い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:ほとんどの方が中途採用ですので、教育制度や研修制度はないので、最低限
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