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フェラガモ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日あり、十分な休日があった為ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 --万円 --万円 --万円
年収 669万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の際には月給の60%支給となり、大手ラグジュアリーブランドとの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:ブランドの歴史。靴への情熱が強い。事業の弱み:新しいことを取り入れる
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールススタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給もしっかり消化てきました。休みの日に連絡が来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:産休・育休がしっかりとれる。(配属によってらしいが…) ディズニーランド
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ラグジュアリーでは単独で経営している数少ない企業ではあるが、イタリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、残業に関しては、個々のチームの上司によってまちま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:お客様を増やすことにより、自信の成果に繋がるという点。ファッション業界
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回答者: 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金あり。財形は昔はあったが今はやっていないとのこと。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休もとれるし女性に働きやすい職場です。ただどこもそうだと思い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方である。店舗にもよると思われるが、公休の他にも有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の意見が強く、不平不満を言って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】海外ブランドを販売している有名な企業だったの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:病気休暇があるので、体調不良の時使える。オフィス環境:休憩スペースが狭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない。プライベートを充実させることも可能であるし、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給は低い。インセンティブ次第。評価制度:昇格など
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールススタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:取り扱いアイテムが多いので商品知識は得られます。商品教育、接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員で、働きやすい環境だった。産休、育休を取りそ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールススタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:安定性がないところ。変化に順応していく気持ちはあるのでしょうが、土台
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:インセンティブ制度がある。売れる販売員であれば店インセンティブの他に個
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回答者: 男性/ シニア・クライアント・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金は在籍3年以上からオフィス環境:リニューア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】サービス残業が多かった。ラグジュアリーブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のうちの休みは多かったとおもいます。平日、土日混ぜてバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身のキャリアアップの為に入社今までの経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:バイヤーのセンスが問われる。売れるものと売れ残ってしまうものの差
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い職場なので、くだらないことで喧嘩になり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリーブランドで緊張していたが、アットホ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日は同業と比べると多く、マネージャーによりますが皆交代で1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業展望:ハイブランドなのにセールで叩き売り。セール待ちをするお客様も多い。ブラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界事態がそんなに高くないので、給与は高くない。昇給も大幅なアップとか
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:転職組が店長や副店長をやっていたので、長く働いていても役職に就
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回答者: 男性/ シニア・クライアント・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファミリー企業としてアットホームなものだと感じて
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われコロナ時はウェブ上でのトレーニングもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長により店の中のルールが決まってしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:外資系の割に年功序列、グレードの定義も曖昧なので長くい
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