口コミ投稿日：2021年11月10日
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロモーションデザイン部
3.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 女性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年08月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月13日
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月13日
口コミ投稿日：2015年10月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年10月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
口コミ投稿日：2019年07月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月27日
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に良好かと思われる。重要な日を避...
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最新の回答：2022年05月31日
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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わたしの部署はかなり業務の調整ができるので、ワークライフバランスはなんとかなっていましたが、これも勤務地や部署によって千差万別のようです。中には、何十時間もの残業が続く部署もあるようですが…。会社としては、残業管理はとてもうるさく、深夜残業は許可が要ります。また、休日出勤には、労働組合への届出が必要です。めんどうですが、ここ数年、全社的にも残業が減ってきた感はあります。