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パナソニックEWエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:
退職金はポイント積み立てです。
長くいるほど多く貰えます。
中途なのでしょうがないですが長くいるほどポイントが増えるのでながくいるひとがうらやましいです。
福利厚生はそこそこだと思いますが、親会社に比べると足りないと感じてしまします。
交通費は最安ルート分の6ヶ月定期分を支給です。
転勤ありの職種の場合は家賃補助、寮の制度ありです。
食事補助も少しですがあります。

オフィス環境:
だいたいパナソニックのビルの中に入っています。
立地はいいかと思います。
共有スペースも普通だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 29万円 10万円 132万円
年収 580万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年収はいいと思う。労働組合がしっかりしてるので、給与面の待遇は少しずつ
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回答者: 男性/ ビルシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:個人で現場を担当するので、現場次第では半年夜間が続いたり、土
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:上司と担当現場次第ではある。一般的なゼネコン、サブコンに比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム営業課/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:新入社員は自宅から通えない地域で配属になった場合は5年間、借り上げのマ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与自体は親会社ほどではないが悪くはないと感じているが、残業代が貴重な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:業種が建設業の為、旧態依然の建設業の雰囲気がある。また、パ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:現場仕事の為休日出勤することは当たり前。会社からは代休取得を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:ある程度の勤続年数があれば裁量権が与えられてくると思います。あとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:1-5年目1万6-7年目3万で住める借り上げ社宅あり。(但し遠方配属に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが土日祝日に出勤している部署もある。土日祝
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:パナソニック系の会社で福利厚生が良さそうだったから。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはもちろん時短勤務制度など一通りの制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:交渉術が身につくと考えている。元受けや一次下請けとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:比較的に有名な建築物の電気工事に関われる為、そういった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:通勤手当は自宅からの最安ルートで支給がある。住宅補助は大手と同じ水準だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:担当する現場に左右されるところは大きい。ただそこを上手く回せ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価そのものに対しては前期、後期+1年の総括と半期ごとに行ってい
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国四国支店/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が50%5年間パナソニック関係の施設の使用パナソニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしていて休暇も取得しやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国四国支店/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:課長だったので残業手当が出なかった。資格取得で給与は上がる。給与制度の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で厳しい人が多い。体育会系なのでついていけな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金・福利厚生だけは親会社準拠のため良いと思う。住宅補助、寮・借り上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社員はみな温厚な方ではあるが、外勤者は基本建設現場にいるた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30hみなし残業超えても出る。その時の職位によってボーナスも変わる。大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列の要素が強い。業界の中では悪い水準ではないと感じる。賞与水準も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本的には、会社全体の業績に応じて支払われるため、何か大型物件をやったから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤は割と当たり前です。部署にもよりますが、施工担当にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はあり。日頃の業務をこなしながら行うので、
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国四国支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金、社宅6割補助、社員寮、財形貯蓄、出張手当、保養所、持株制度はあ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年齢に応じて基本給が上がり、役職が変われば技術手当が増える。年間賞与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や賞与は大手のグループ会社であることもあり、しっかりもらえる。年々
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:表面上は、36協定により残業はあまり出来ないように管理されて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列な面も多い。大きな物件を担当しても特に大きく評価を
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間と休日は変わります。休日出勤をした場合は
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