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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
業務ローテーションという制度があり、1つの分野の業務に何年も就業するのではなく、様々な分野の業務に携わることができ、スキルの獲得はもちろんのこと、業務への適性や幅広い分野の視野を取り入れることが可能。
また、eラーニングが福利厚生で受講し放題となっている。基本的なネットワーク周りの解説動画から、高度なプログラミング言語の学習動画まで幅広く配信されており、好きな時に好きなだけ、隙間時間を見つけて自己学習に取り組むことが出来るのはありがたい。資格取得応援制度も整備されており、3回目までは実質会社負担(全額ではないしろ)なのが、資格取得に対するハードルを下げており、挑戦しやすい。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得のための受験料は最初は全額出してくれて2回目は落ちた
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回答者: 男性/ 研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修では、ビジネスマナーから始まり、ネットワークやセキュリテ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:成長は個人の努力によります。何もできない人は何もできないまま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:入社時には外部研修があり、基礎的なことは研修を通して学ぶこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:部署によりますが、経験になる仕事をできる機会が多いと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:完全に客先に特化した専門的な技術がとても身につけられます。 未
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格を取得した際に合格祝いとして一時金はもらえるのでそれをモ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得には支援があるが、長時間勤務により学習時間や意欲が湧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:入社してから2ヶ月の間、外部で技術研修を受けることができた。これは入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:入社して一番に思ったのは、風通しの良さです。人間関係が良好で、上の方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:技術研修期間が約4ヶ月ほどあり、他の企業と比べても長く多くの基礎知識
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:先輩・上司の皆さんが真摯に教育を行って下さるため、じっくり知識を身に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:私は現在ヘルプデスクの仕事に就いています。教える仕事には、必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:研修制度がしっかりしている点が良い。社内で開催される研修の他、社外の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:大手Sierに派遣という形で働いているが、派遣先に自社の先輩方がいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:配属の関係で、入社後は技術研修がメインだったので、スケジュールの都合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:業務に必要な知識の幅は広いため、学ぶべきものが多い成長途中の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:以前、自分自身は希望する現場に行けなくて、自分の考えているキ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:この業種に就くのは初めてだったのですが、とても楽しくやりがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:プロジェクト先によっては、勤務地が自宅から近い人もいれば遠い人もいます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:充実した研修によって基礎知識も身につきます。その後、現場に入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:自分の評価について、「良いこと」「足りないこと」を含めてフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:基本的に客先業務が主となるため、一つの業務だけをするのではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:シフト勤務のオペレーター業務の場合は定例作業などがほとんどな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:新入社員研修の際に外部の研修機関で研修があり、ビジネスマナー、ロジカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:入社後の研修がしっかりと行われ、配属後もOJTの実施もあるため、未経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:ユーザーさんの一番近くで、責任を持った業務を行える点です。某大手商社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:基本的に派遣という形で活動します。派遣先は誰もが知っている大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:現場によって多岐に渡る業務があり自分のやりたい仕事が出来るとは限らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:私は未経験でこの業種につきました。ですが、未経験の私でも担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:私の配属先は決められた時間に決められた手順を行います。開発や構築と違い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
成長・キャリア開発:現場での業務に満足してしまい、成長することを諦めてしまってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:シフト勤務のオペレータの場合は、仕事に対して受け身になること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:同業他社からの転職ですが、社員同士のコミュニケーションがよく取られてお
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