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ナバ開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
当社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。その理由は、育休、産休、男性の育休などの制度が充実しており、子育てと仕事の両立をサポートしているからです。また、女性のキャリアアップやリーダーシップの育成にも力を入れており、女性の活躍や貢献を評価しています。さらに、ハラスメントや差別などの問題にも対応し、女性の働きやすさや安心感を高めています。当社は、女性のポテンシャルを最大限に発揮できる会社だと思います。

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:変動制勤務時間のため、一般的な企業に比べ不規則生活になることを
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回答者: 女性/ 業務部業務課業務グループ(ヒューマンリソース担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女子ロッカー・パウダールーム・お手洗いがきれい結婚した時や、育
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:全社的には若いスタッフが多い会社です。若いスタッフが多い分、仲
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が役職に積極的に登用されていて実力次第でキャリアアップが... 続きを見る
3.1
東京都新宿区戸塚町1丁目104-19
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:シフト制な上に、日勤もあれば夜勤もある。夜勤は強制ではないが... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので職場の環境事態はそんなに悪くないと思いま... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤と日勤がランダムにまざったシフトなので、体力がない人には... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:キャリアを追い求めた結果か男がびくついて恋愛を疎かにしている... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-8
旅行・レジャー・宿泊
3.2
香川県香川郡直島町364番地1
旅行・レジャー・宿泊
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:若いうちは体力があるから良いが、結婚、出産を機に退職される方... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:当事者ではないため分かりかねますが、客観的に見て産休や育休は... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ホテルなので、朝は早い夜は遅い、土日祝日は希望休取れない。が... 続きを見る

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